Human resources

Lista obecności – czy każdy pracodawca ma obowiązek jej prowadzen...

Dawniej można było ją znaleźć w praktycznie każdym większym zakładzie ...

Human resources

Jak stworzyć świetny zespół pracowników? 5 najważniejszych zasad

Dobry zespół, którego członkowie idą w tym samym kierunku i wzajemnie ...

Human resources

Chcesz zatrudnić stażystę? O czym musisz pamiętać?

Jeszcze do niedawna stażysta w firmie był traktowany jak piąte koło u ...

Human resources

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego – co musisz o tym wi...

Jako pracodawca wielokrotnie będziesz otrzymywać wnioski urlopowe od s...

Human resources

Doradztwo zawodowe w sprawie biura wirtualnego

Doradztwo prawne pozwala uniknąć nieprzyjemnych sytuacji związanych z ...

Human resources

Konflikt w zespole. Jak go zażegnać? 6 rad dla szefów

Prowadzisz firmę, masz świetnych pracowników, a wyniki finansowe są re...

Human resources

Kontrola zwolnienia lekarskiego pracownika – jakie prawa ma praco...

Pracownicy chorują i każdy pracodawca musi być na to przygotowany. Jed...

Human resources

Jak zmotywować pracowników do jeszcze lepszej pracy? 5 sprawdzony...

Motywacja – słowo, które leży u podstaw sukcesu niejednego bizne...

Human resources

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy – jak to zrobić krok po kroku?

Bezrobocie w Polsce jest najniższe od wielu lat, co, paradoksalnie, ni...

Human resources

5 cech złego szefa – nie popełniał tych błędów, bo stracisz autor...

Jesteś szefem? Świetnie, to dobrze świadczy o Twojej ambicji i przedsi...

Human resources

Jak znaleźć odpowiedniego pracownika i przeprowadzić skuteczną re...

W Polsce nastały takie czasy, że wiele firm ma problemy ze znalezienie...

Human resources

Praca zdalna – czy może opłacać się firmie?

wykonywanie zadań służbowych w sposób zdalny, najczęściej z domu. To c...

Human resources

5 podstawowych cech dobrego szkolenia dla pracowników

Branża szkoleniowa ma się w naszym kraju całkiem nieźle, ale warto w t...

Human resources

Uniwersalne pytania podczas rozmowy o pracę – jak na nie odpowiad...

Proszę podać swoje mocne strony – to pytanie jest podchwytliw...

Human resources

Dieta w delegacji – komu przysługuje, jakie obowiązują stawki

Każdemu pracownikowi wysłanemu przez pracodawcę w delegację należy się...

Human resources

Świadectwo pracy – co musi się w nim znaleźć?

Gdy pracodawca rozstaje się ze swoim pracownikiem, nie wystarczy tylko...

Human resources

Pracownica w ciąży ma specjalne prawa – dowiedz się, jakie

Gdy pracownica zachodzi w ciąże, to na pracodawcę zwykle pada blady st...

Human resources

Jak napisać dobre, profesjonalne CV? 7 zasad, o których musisz pa...

Pisania CV uczy się już w szkole, ale wtedy młody człowiek jeszcze nie...

Human resources

Zatrudniasz pracowników? Pamiętaj o ich badaniach lekarskich!

Każdy pracodawca ma obowiązek wysłać swoich pracowników na okresowe ba...

Human resources

Dlaczego pracownicy nadal oszukują pracodawców w ewidencji czasu ...

Pracodawcy stawiają na elektroniczne urządzenia dlatego, że są efektyw...

Human resources

‹‹
‹
1
2
3
4
5
›
››

Prywatny pakiet medyczny, karta do klubu sportowego – czy mogą st...

Coraz więcej firm rozumie, że na satysfakcję pracownika wpływa nie tyl...

Human resources

Czym jest onboarding i dlaczego powinieneś stosować go w Two...

Human resources

Jak korzystać z kalkulatora rzeczywistej stopy procentowej?

Info

Odroczenie płatności składek na ZUS: na czym to polega?

Finanse

Zmiana firmowego rachunku bankowego – jak to zrobić krok po ...

Start Firmy

Human resources

Lista obecności – czy każdy pracodawca ma obowiązek jej prowadzen...

Jak stworzyć świetny zespół pracowników? 5 najważniejszych zasad

Chcesz zatrudnić stażystę? O czym musisz pamiętać?

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego – co musisz o tym wi...

Doradztwo zawodowe w sprawie biura wirtualnego

Konflikt w zespole. Jak go zażegnać? 6 rad dla szefów

Kontrola zwolnienia lekarskiego pracownika – jakie prawa ma praco...

Jak zmotywować pracowników do jeszcze lepszej pracy? 5 sprawdzony...

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy – jak to zrobić krok po kroku?

5 cech złego szefa – nie popełniał tych błędów, bo stracisz autor...

Jak znaleźć odpowiedniego pracownika i przeprowadzić skuteczną re...

Praca zdalna – czy może opłacać się firmie?

5 podstawowych cech dobrego szkolenia dla pracowników

Uniwersalne pytania podczas rozmowy o pracę – jak na nie odpowiad...

Dieta w delegacji – komu przysługuje, jakie obowiązują stawki

Świadectwo pracy – co musi się w nim znaleźć?

Pracownica w ciąży ma specjalne prawa – dowiedz się, jakie

Jak napisać dobre, profesjonalne CV? 7 zasad, o których musisz pa...

Zatrudniasz pracowników? Pamiętaj o ich badaniach lekarskich!

Dlaczego pracownicy nadal oszukują pracodawców w ewidencji czasu ...

Najnowsze

Prywatny pakiet medyczny, karta do klubu sportowego – czy mogą st...

Czym jest onboarding i dlaczego powinieneś stosować go w Two...

Jak korzystać z kalkulatora rzeczywistej stopy procentowej?

Odroczenie płatności składek na ZUS: na czym to polega?

Zmiana firmowego rachunku bankowego – jak to zrobić krok po ...

title