8 nawyków odnoszących sukcesy programistów

Skuteczni programiści nie tylko posiadają doskonałe umiejętności techniczne, ale także wdrażają w codziennej pracy wartościowe nawyki. Pomagają one efektywniej wykonywać obowiązki i rozwijać karierę. Przyjrzyjmy się dokładniej 8 przydatnym nawykom dla tych, którzy szukają pracy w branży IT.

 Zadawanie pytań

Skuteczni programiści nie boją się zadawać pytań, nawet jeśli wydaje im się, że odpowiedź powinna być oczywista. Rozumieją, że w ten sposób nie tylko wyjaśniają pewne kwestie dla siebie, ale również pomagają innym członkom zespołu lepiej zrozumieć omawiany problem.

Jak pokazują badania, ponad 60% programistów czasem unika zadawania pytań z obawy przed sprawieniem wrażenia niekompetentnych lub odrywaniem kolegów od pracy. Jednak najlepsi programiści nie wstydzą się wyjaśniania szczegółów, ponieważ zdają sobie sprawę, że jest to kluczowe dla podejmowania właściwych decyzji technicznych. Zadając pytania na wczesnym etapie, zapobiega się problemom.

Więc nie bój się zadawać pytań - pomoże ci to szybciej rozwijać się jako specjalista!

Testowanie własnego kodu

Zaawansowani programiści nie ograniczają się do testowania tylko podstawowych scenariuszy działania własnego kodu (tzw. "szczęśliwych ścieżek"). Starają się przetestować możliwie wszystko, włącznie z niepoprawnymi lub błędnymi żądaniami. Na przykład, jeśli programista tworzy nowe API do pracy z danymi, powinien przetestować nie tylko udane żądania pobierania i zapisywania informacji, ale także możliwe nieprawidłowe żądania. Mogą to być sytuacje, gdy brakuje obowiązkowych parametrów w żądaniu, przesyłany jest nieprawidłowy format danych lub istnieją zbędne pola. Dokładne testowanie pomaga wyłapać takie błędy jeszcze przed uruchomieniem kodu na produkcji.

 Proszenie o pomoc

Doświadczeni programiści wiedzą, że nie warto tracić całego dnia, a nawet kilku godzin na rozwiązanie jednego trudnego problemu technicznego samodzielnie. Zdecydowanie bardziej efektywne jest zwrócenie się o pomoc do bardziej doświadczonych kolegów - przecież ktoś z nich mógł już spotkać się z podobnym pytaniem.

Jak pokazuje badanie przeprowadzone wśród programistów, średnio poświęcają oni ponad 4 godziny czasu pracy w tygodniu na żmudne wyszukiwanie rozwiązań - czas, który mogliby spędzić na tworzeniu kodu, gdyby zwrócili się o wsparcie techniczne do kolegów lub liderów. Często wystarczy po prostu zadać dobrze sformułowane pytanie komuś zorientowanemu, aby zaoszczędzić mnóstwo sił i nerwów.

Dlatego następnym razem, gdy w twoim kodzie pojawi się trudny problem, którego nie możesz rozwiązać w ciągu 20–30 minut, nie wahaj się prosić o pomoc. To zaoszczędzi twój czas i pozbawi stresu.

 Bycie niezawodnym

Niezawodność to niezwykle ważna cecha dla udanego senior developera. Kiedy zawsze wykonuje to, co obiecał w wyznaczonych terminach, zdecydowanie zwiększa poziom zaufania do swojej osoby. Developerzy, którzy zawsze terminowo dostarczają zaplanowaną funkcjonalność, jakościowo wykonują postawione zadania i ponoszą odpowiedzialność za swoje błędy, cieszą się większym zaufaniem i szacunkiem w zespole. Chętnie angażuje się ich w odpowiedzialne projekty, przydziela się do kierowniczych ról w zespole i mają większą szansę na awans. Dlatego jeśli chcesz odnieść sukces jako programista, koniecznie pracuj nad takimi cechami, jak odpowiedzialność, staranność i umiejętność dotrzymywania słowa. To zapewni ci niepodważalną reputację wśród kolegów i przełożonych.

 Kwestionowanie standardów

Zaawansowani programiści stale analizują istniejące rozwiązania i podejścia, nawet jeśli są używane w firmie od lat i wydają się nietykalne. Nie akceptują wszystkiego bezkrytycznie i nie boją się eksperymentować z alternatywnymi metodami, aby znaleźć lepsze podejście. Tę cechę nazywa się kreatywnym sceptycyzmem, i jest ona istotna dla ciągłego doskonalenia i optymalizacji procesów programistycznych. Na przykład, jeśli w aplikacji stosowany jest skomplikowany algorytm przetwarzania danych, zaradny programista może zaproponować alternatywne podejście, które pozwoli uprościć logikę i zmniejszyć obciążenie serwera. Oczywiście, nie wszystkie nowe pomysły okazują się udane. Ale nawet błędy i niepowodzenia podczas eksperymentów uczą zespół. Najważniejsze to stale kwestionować ustalone metody pracy i szukać ścieżek do optymalizacji procesów. W końcu takie kreatywne podejście wnosi produkt i firmę na nowy poziom.

Automatyzowanie

Jedną z kluczowych cech odnoszących sukcesy programistów jest umiejętność automatyzowania jak największej liczby rutynowych zadań, aby zyskać czas na rozwiązywanie rzeczywiście trudnych i interesujących problemów. Aktywnie korzystają z różnych narzędzi do ciągłej integracji i wdrażania (CI/CD), tworzą skrypty do wykonywania powtarzalnych kroków, konfigurują automatyczne testowanie i monitorowanie wydajności systemu itp. Sprawna automatyzacja typowych zadań pozwala średnio zwiększyć ogólną produktywność programistów o 30–50%. Dlatego gdy zauważasz, że poświęcasz dużo czasu na powtarzalne i monotonne zadania podczas programowania, zastanów się nad ich automatyzacją. To zwiększy twoją produktywność i umożliwi skoncentrowanie się na wartościowej pracy nad produktem.

 Branie odpowiedzialności

Jedną z cech prawdziwego profesjonalisty jest umiejętność brania na siebie odpowiedzialności za rezultaty swojej pracy od początku do końca. Zaradni programiści nie tylko piszą kod potrzebnej funkcjonalności i "przekazują" go kolegom do testowania i dopracowywania. Są głęboko zainteresowani sukcesem swoich rozwiązań na wszystkich etapach, dlatego uważnie kontrolują cały proces - od etapu projektowania architektury do bezpośredniej eksploatacji funkcji przez użytkowników. Takie podejście pomaga zminimalizować możliwe błędyi przyspieszyć wprowadzanie nowych funkcji na rynek. Nawet po uruchomieniu projektu, programista może przez pewien czas dodatkowo monitorować używanie swojego kodu przez rzeczywistych użytkowników. To pozwala szybko zareagować, jeśli w trakcie standardowej eksploatacji pojawią się niespodziewane błędy. To odpowiedzialne podejście wymaga dodatkowych wysiłków, ale jest bardzo cenione w odnoszących sukcesy firmach IT. I jest to w pełni uzasadnione, ponieważ programista, który traktuje cudzy kod jak swój własny, a użytkowników jak swoich klientów, stworzy znacznie lepszy i konkurencyjny produkt.

 Ciągłe uczenie

Jedną z głównych cech wybitnych programistów jest ich pasja do ciągłego samorozwoju i zdobywania nowych umiejętności w obszarze informatyki. Najlepsi specjaliści nie zatrzymują się w rozwoju po ukończeniu nauki - przez całą karierę śledzą wszystkie istotne nowości technologiczne w branży i starają się być na bieżąco z najnowszymi trendami.

To może obejmować zarówno samodzielne nauki nowych języków programowania i frameworków, jak i podnoszenie kwalifikacji na specjalistycznych kursach i szkoleniach. Ponieważ technologie zmieniają się w bardzo szybkim tempie – jeśli przestaniesz się uczyć, ryzykujesz, że szybko zostaniesz w tyle za rosnącymi wymaganiami rynku).

Szczególnie ważne jest nie zatrzymywanie się na nauce jednego języka programowania czy technologii, ale rozwijanie kompetencji w modelu T-shaped. Oznacza to bycie głębokim specjalistą w jednej dziedzinie (na przykład: web development w Pythonie), ale jednocześnie posiadanie podstawowych umiejętności w sąsiednich obszarach (mobilne aplikacje, Data Science, DevOps). Taki zestaw umiejętności pozwala łatwo radzić sobie z różnymi aspektami cyfrowego rozwoju produktu i być cennym uczestnikiem interdyscyplinarnych zespołów.

Oczywiście, nauka wymaga dużo wysiłku i czasu, ale jest doskonałym inwestycją w twoją przyszłość zawodową. Według statystyk, programiści, którzy każdego roku poświęcają przynajmniej 60 godzin na samorozwój, średnio zarabiają o jedną czwartą więcej niż ich koledzy, którzy mniej się uczą.

 Podsumowanie

Omówiliśmy 8 kluczowych nawyków, które pomagają programistom stać się wysoko wykwalifikowanymi specjalistami i osiągnąć wyjątkowy sukces zawodowy:

1.Zadawanie pytań i pomaganie kolegom w zrozumieniu trudnych zagadnień.

2.Staranne testowanie własnego kodu na różnych scenariuszach.

3.Proszenie o pomoc w porę zamiast bezowocnych prób samodzielnego rozwiązania problemu.

4.Bycie starannym i odpowiedzialnym wobec przyjętych zobowiązań.

5. Podważanie utartych metod pracy i poszukiwanie możliwości optymalizacji procesów.

6. Automatyzowanie jak największej liczby rutynowych zadań.

7. Branie pełnej odpowiedzialności za własny kod na wszystkich etapach.

8. Ciągłe uczenie się nowych rzeczy i śledzenie postępu technologii.

Jak widać, obok profesjonalnych umiejętności technicznych posiadanie przydatnych nawyków stanowi klucz do sukcesu programisty. Rozwijając takie cechy od samego początku kariery, będziesz w stanie znacznie szybciej rozwijać się jako ekspert.