Na jakie zawody jest zapotrzebowanie na rynku pracy?

Specjaliści są w cenie

Od lat trendy na rynku pracy wskazują, że zapotrzebowanie na specjalistów jest duże. Osoby kształcące się w nowych technologiach, informatyce i IT nie powinny mieć problemu ze zdobyciem pracy. Programowanie to zawód, o którym marzy niejeden student, ponieważ praca ta ma wiele, niekwestionowanych zalet. Możliwość pracy zdalnej, wysokie zarobki, liczne wyzwania i potrzeba ciągłego rozwoju powodują, że programiści mogą z pracy zawodowej czerpać wiele dobrego. Warto zwrócić też uwagę na fakt, że mają spory wachlarz wyboru i swobodnie mogą zmieniać miejsca pracy, a nawet wybrać samozatrudnienie.

Wśród zawodów, które są atrakcyjne dziś i będą popularne w przyszłości, nie brakuje też zupełnie nowych profesji. Nanotechnologie, genetyka, sztuczna inteligencja - to obszary, które generują nowe zawody, a jednocześnie przestrzeń, aby specjalistom takim zapewnić atrakcyjne warunki pracy. Biotechnolog, projektant sztucznej inteligencji, ale też inżynier elektryki, to jedne z tych profesji, w których warto się rozwijać, zdobywając wiedzę i doświadczenie. Branże te są na tyle jednak specjalistyczne, że wymagają poświęcenia czasu, zaangażowania i zdolności, aby ukończyć właściwe studia i być gotowym do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.

Zawsze potrzebni pracownicy

Szczegółowe, wąskie specjalizacje, to na szczęście tylko jedna część obecnego rynku pracy. Nieodmiennie bowiem potrzebni są doświadczeni pracownicy fizyczni, usług i obsługi klienta. W przypadku zawodów fizycznych, ich profil się zmienia. Mniej potrzebni stają się górnicy, rolniczy czy hutnicy, jednak zapotrzebowanie na pracowników budowlanych, dekarzy czy pracowników produkcji nie maleje. Podobnie sytuacja wygląda w handlu. Pracodawcy tacy jak Biedronka stale prowadzą rekrutacje na pracowników każdego szczebla w różnych obszarach – od kasjerów po kierowników sklepów, magazynierów, a także pracowników do biur w dziale IT czy zakupów.  Rozpoczynając pracę w takim właśnie sektorze, atrakcyjna jest perspektywa, jaka umożliwia stały rozwój i pokonywania kolejnych szczebli kariery.

Nieodmiennie także potrzebni są ludzie zapewniający konkretne usługi. Fryzjerzy, kucharze czy kierowcy autobusów to osoby, bez których trudno wyobrazić sobie rynek. Zawody takie są nieustannie popularne i zapotrzebowanie na takich właśnie pracowników nie maleje. Ważnym aspektem kształcenia czy szkolenia w tych branżach jest możliwość szybkiego wejścia na rynek pracy – nie wymagają one specjalistycznych studiów i wieloletniej edukacji. W najbliższej przyszłości potrzebne będą też osoby związane z opieką pielęgniarską oraz opieką nad osobami starszymi. Trendy demograficzne powodują, ze seniorów, w skali procentowej, przybywa i przybywać będzie w społeczeństwie, a wraz z nimi zapotrzebowanie na osoby zapewniające im wsparcie i komfort życia będzie rosło.