Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej przedstawiło projekt zmian w ustawie o ZUS, który ma uregulować zasady dotyczące pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich. Nowe przepisy mają uporządkować kwestie pracy zarobkowej, aktywności podczas L4 oraz kontroli prowadzonych przez ZUS.
Projekt ustawy precyzuje, że podczas L4 nie można podejmować działalności zarobkowej, chyba że jest to aktywność incydentalna, wynikająca z „istotnych okoliczności”. Jak wyjaśnia ministerstwo, sporadyczna praca związana z pilnymi potrzebami pracodawcy, np. podpisanie dokumentów, nie spowoduje automatycznego pozbawienia pracownika prawa do zasiłku chorobowego.
Zgodnie z propozycją ministerstwa, chory będzie mieć prawo wykonywać podstawowe czynności, które nie zakłócają procesu leczenia, takie jak wyjście do apteki, sklepu spożywczego czy na spacer w ramach rekonwalescencji. Aktywności, które mogłyby wydłużyć chorobę, np. intensywne ćwiczenia fizyczne czy długie podróże, będą uznawane za niezgodne z celem zwolnienia i będą podstawą do cofnięcia wypłaty zasiłku chorobowego.
Nowe przepisy wprowadzają obowiązek przebywania pod adresem wskazanym na zwolnieniu lekarskim. W razie kontroli, brak obecności chorego może skutkować utratą zasiłku, chyba że pracownik udowodni, że jego nieobecność była uzasadniona, np. wizytą u lekarza czy rehabilitacją.
Ostatnią zaproponowaną nowością jest możliwość wskazania adresu pobytu w innym kraju, co ma dotyczyć przede wszystkim państw Unii Europejskiej, w których ZUS może zlecić kontrolę zagranicznym instytucjom ubezpieczeniowym.
Zapowiedziane zmiany mają wejść w życie już w 2025 roku.