Wakacje od ZUS. Co musisz wiedzieć o tej uldze?

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający do 9 osób będą mogli składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. Tak zwane wakacje od ZUS czy wakacje składkowe, stanowią sporą ulgę dla budżetu zwłaszcza najmniejszych przedsiębiorstw, o czym więcej przeczytasz w naszym artykule.

Jakich składek nie zapłacisz?

Przedsiębiorcy, którzy złożą wniosek o wakacje składkowe, będą mogli uzyskać zwolnienie z opłacenia składek na:

• obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe),
• dobrowolne ubezpieczenie chorobowe,
• Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Warto jednak pamiętać, że w czasie tzw. wakacji od ZUS przedsiębiorca będzie musiał opłacać składkę zdrowotną. Zwolnienie obejmuje jedynie składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy i dotyczy składek od najniższej podstawy wymiaru, obowiązującej dla danej osoby.

Ważne!

Składki za wybrany miesiąc zostaną opłacone z budżetu państwa, co oznacza, że przedsiębiorca nadal może prowadzić firmę, wystawiać faktury i uzyskiwać przychody, a składki te wliczają się do przyszłej emerytury lub renty.

Kto i jak może skorzystać z ulgi?

Z ulgi można skorzystać raz w roku i – co ważne - niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa).

Ulga dotyczy przedsiębiorców zarejestrowanych w CEIDG, którzy zatrudniają do 9 pracowników, a także wspólników spółek cywilnych.

Wniosek o zwolnienie można złożyć tylko elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS lub eZUS, wyłącznie z konta płatnika. Wnioski należy składać miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia – na przykład, aby uzyskać zwolnienie za grudzień 2024 roku, wniosek musi być złożony w listopadzie 2024 roku.

Ważne!

W 2024 roku przedsiębiorcy mogą skorzystać z wakacji składkowych tylko za grudzień, a wnioski należy składać w listopadzie. Ulga jest pomocą de minimis, co oznacza, że we wniosku przedsiębiorca musi podać informacje o innych formach pomocy publicznej, z których korzystał.

Wnioski będą rozpatrywane automatycznie, a informacje o decyzji zostaną przekazane na konto płatnika na PUE/eZUS. W przypadku odmowy przyznania zwolnienia lub przyznania go tylko częściowo, przedsiębiorca otrzyma decyzję, od której będzie mógł się odwołać w ciągu miesiąca od jej doręczenia.