Start w biznesie jest trudny na wielu poziomach, w tym finansowym. W Polsce początkującym przedsiębiorcom przysługuje kilka pomocnych ulg, które przez ograniczony czas gwarantują znaczące obniżenie kosztów prowadzenia działalności. Jakie to ulgi? Omawiamy je w naszym artykule.
Ulga na Start
Osoby, które nie prowadziły wcześniej firmy lub robiły to ponad 5 lat wcześniej, mogą skorzystać z tzw. Ulgi na Start. Gwarantuje ona zwolnienie z opłacania składek na ZUS przez okres pierwszych 6 pełnych miesięcy (zakładając działalność drugiego dnia miesiąca można de facto wydłużyć ulgę do 7 miesięcy). W tym okresie przedsiębiorca płaci jedynie składkę zdrowotną.
Mały ZUS
Po zakończeniu Ulgi na Start przez kolejne 24 miesiące przedsiębiorca podlega tzw. małemu ZUS. W tym okresie, oprócz składki zdrowotnej, musi on również opłacać składki na ubezpieczenie społeczne, które są jednak znacząco obniżone.
Bazą do naliczenia małego ZUS jest 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przykładowo: w okresie od stycznia do czerwca 2024 roku składki na ubezpieczenie społeczne (bez dobrowolnej składki chorobowej) wynoszą 371,47 zł, a od lipca do grudnia 376,55 zł.
ZUS od przychodów z limitem
Po zakończeniu okresu korzystania z Ulgi na Start i po dwóch latach małego ZUS, przedsiębiorca podlega już pełnemu, tzw. dużemu ZUS. Jeśli jednak jego roczne przychody nie przekroczyły 120 tys. zł, ma możliwość skorzystania z tzw. małego ZUS plus, z którego można korzystać przez maksymalnie 3 lata w ciągu 5-letniego okresu.
Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne przy małym ZUS plus zależy od dochodu uzyskanego w poprzednim roku. Przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty lub mieli minimalny dochód, płacą najniższą możliwą składkę – obliczaną od 30% minimalnego wynagrodzenia.
Maksymalna podstawa składki na ubezpieczenie społeczne przy korzystaniu z małego ZUS plus to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, co stanowi również podstawę do naliczenia składek dla pełnego ZUS.