
Tytułowe pytanie zadaje sobie wielu początkujących przedsiębiorców, którzy z powodu choroby muszą przerwać pracę i pójść na L4. W tej niekomfortowej sytuacji jest jeden plus: brak obowiązku opłacania składek na ZUS za czas przebywania na zwolnieniu chorobowym. Szczegóły znajdziesz w naszym poradniku.
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w czasie przebywania na L4 nie opłaca składek na ZUS, ale tylko wybranych. Zwolnienie dotyczy składek społecznych, czyli emerytalnej, rentowej, chorobowej i wypadkowej.
Ten przywilej obowiązuje tylko w okresie, za który przysługuje Ci zasiłek chorobowy. Prawo do zasiłku masz tylko wtedy, gdy dobrowolnie opłacasz składkę chorobową i robisz to w okresie co najmniej 90 dni (bez żadnej przerwy) przed zachorowaniem.
Zwolnienie z opłacania składek obowiązuje za te dni, w których pobierasz zasiłek chorobowy. Jeśli chorujesz np. 2 tygodnie, to wysokość należnych składek jest obniżana proporcjonalnie do tego okresu.
Tutaj nie mamy już dobrych informacji. Nawet ciężka choroba, która wyłącza Cię z prowadzenia firmy na wiele tygodni czy miesięcy, nie daje zwolnienia z obowiązku opłacania składki zdrowotnej. Ta nadal musi być opłacona w pełnej wysokości za każdy miesiąc, niezależnie od czasu trwania czy rodzaju choroby.