Wypadek przy pracy może przydarzyć się także pracownikom wykonującym swoje obowiązki poza granicami własnego kraj. Nie znaczy to, że są oni gorzej chronieni niż podczas pracy w ojczyźnie. Odszkodowanie za wypadek w pracy w UK może otrzymać każdy pracownik poszkodowany z winy pracodawcy, współpracownika, czy też na skutek zdarzenia losowego.
Wielka Brytania jest popularnym kierunkiem dla osób szukających pracy zarobkowej czy możliwości nauki lub rozwoju kariery zawodowej. Podczas pobytu za granicą może dojść do nieszczęśliwego wypadku - warto pamiętać, że masz takie samo prawo do odszkodowania, jak w przypadku zdarzenia mającego miejsce we własnym kraju.
Odszkodowania w UK obejmują rekompensatę dla osób, które poniosły szkodę podczas wykonywania pracy. Nie obawiaj się wystąpić o takie zadośćuczynienie. Jeśli do zdarzenia nie doszło z Twojej winy, masz duże szanse na powodzenie.
Za wypadek w pracy w UK uznawane są z reguły wszystkie nagłe zdarzenia, do których doszło podczas wykonywania zleconych przez pracodawcę zadań, i na skutek których pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu. Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na stałe, jak i wykonujących zlecenia kontraktowe. Rekompensaty możesz zażądać także wtedy, gdy do wypadku dojdzie podczas podróży służbowej. Kluczowe jest, czy faktycznie zdarzenie ma miejsce w trakcie wykonywania obowiązków, a nie np. w czasie wolnym.
Nie jest ważne, kto spowodował wypadek, o ile nie miał on miejsca z Twojej winy. Może być to pracodawca, współpracownik lub zwykłe zrządzenie losu. Nie ma też znaczenia, czy doszło do niego na skutek umyślnego czy nieumyślnego działania. Warto pamiętać, że pracodawca może być winien w sposób pośredni - jeżeli nie zapewnia odzieży ochronnej czy nie przestrzega innych zasad BHP.
Znajdujesz się w Wielkiej Brytanii i jesteś poszkodowany w wyniku wypadku w pracy? Warto postarać się o pomoc w uzyskaniu odszkodowania w UK - takie usługi świadczy m.in. kancelaria odszkodowawcza SOS-BPHC. Dlaczego dobrze jest zdać się na profesjonalistów?
Procedury związane z uzyskaniem rekompensaty zawsze są skomplikowane, jednak w przypadku działania poza własnym krajem sprawa staje się jeszcze trudniejsza, ze względu na kwestie językowe i nieznajomość miejscowego prawa. Powierzenie formalności ekspertom to mniejsze ryzyko popełnienia błędu, większa skuteczność i krótszy czas trwania całego procesu, a przede wszystkim spokój, umożliwiający powrót do zdrowia.
Pracodawcy w Wielkiej Brytanii są zobowiązani do posiadania stosownego ubezpieczenia, zapewniającego środki na wypłatę odszkodowania osobom poszkodowanym w wypadku podczas pracy. Jeśli dojdzie do takiego zdarzenia, muszą odnotować je w specjalnym rejestrze.
Kiedy wypadek jest poważny i osoba poszkodowana nie przychodzi do pracy minimum 3 dni, pracodawca musi sporządzić odpowiedni raport i wysłać go do urzędu BHP.
Artykuł partnera
Redakcja Reklama Kontakt Nasze portale i blogi
Wszelkie prawa zastrzeżone | Dział tematyczny Mindly.pl | Zasady korzystania & Polityka prywatności
