
Podczas gdy większość z nas w okresie zimowym stara się jak najszybciej pokonać trasę z domu do pracy lub szkoły, aby uniknąć wychłodzenia, to wiele grup zawodowych dzielnie, przez wiele godzin wykonuje swoje obowiązki właśnie na dworze. W okresie od listopada do marca, gdy temperatury nieubłaganie spadają, pracodawcy zobowiązani są do tego, by zapewnić pracownikom odzież, która pozwoli zminimalizować ryzyko wychłodzenia podczas wykonywanej pracy.
Pracodawcy zobowiązani są do tego, by zapewnić swoim pracownikom specjalistyczną odzież, która ochroni ich przed zimnem, deszczem, czy silnym wiatrem. Wymóg ten jest dokładnie określony zarówno w Kodeksie Pracy, jak i w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1997 roku. Odzież musi zostać zapewniona nieodpłatnie.
Warto jednak podkreślić, że przysługuje ona tylko tym pracownikom, którzy wykonują swoje obowiązki na zewnątrz (np. budowlańcy) lub w nieogrzewanych halach (np. magazynierzy) i są narażeni na wychłodzenie, deszcz lub wiatr. Jeśli praca odbywa się w ogrzewanym biurowcu, a pracownik na dworze spędza zaledwie kilka minut np. przemieszczając się między budynkami, to ocieplana odzież mu nie przysługuje.
Pracownik, który w czasie pracy przebywa na dworze, a temperatura spada poniżej 10 stopni Celsjusza, powinien otrzymać ocieplaną kurtkę, która wykazuje odporność na wiatr i deszcz, a także zimowe rękawice, czapkę, ocieplane spodnie, a także antypoślizgowe, zimowe obuwie. W niektórych przypadkach konieczna będzie również bielizna termiczna. Warto podkreślić, że to pracodawca musi pokryć koszty prania odzieży, jej konserwacji lub wymiany na nową.
Intensywna eksploatacja odzieży roboczej, wysoki stopień narażenia na uszkodzenia mechaniczne oraz niekorzystne warunki atmosferyczne sprawiają, że największą popularnością cieszy się wytrzymała, sprawdzona odzież BHP, którą zamówić można między innymi w sklepie https://www.bhpcentrum.pl/. Dostępna tam outdoorowa odzież ocieplana została zaprojektowana tak, by zapewniać pracownikom nie tylko komfort cieplny, ale i pełen zakres ruchu oraz bezpieczeństwo. Należy bowiem pamiętać, że w okresie zimowym dni trwają krócej, przez co pracownicy zmuszeni są do pracy w ciemnościach. Zimowa odzież BHP bardzo często wyposażona jest w elementy odblaskowe, które zapewniają pracownikom bezpieczeństwo podczas prac na drogach, budowach, czy na parkingach.
Informacja prasowa