Jak skutecznie wdrożyć unijną dyrektywę o sygnalistach?

Sygnaliści w firmie. Dlaczego należy chronić ich interesy?

Mianem sygnalisty określa się osobę, która informuje pracodawcę o wszelkich nielegalnych lub nieetycznych działaniach, jakie mają miejsce w firmie. Kieruje się zarówno interesem własnym, jak i interesem pracodawcy, a także działa dla dobra ogółu pracowników zatrudnionych w danej organizacji. Sygnalista nie jest więc donosicielem, lecz bardzo cennym informatorem, dzięki któremu firma może zapewnić wszystkim pracownikom przyjazne środowisko pracy oraz skutecznie tłumić wszelkie nadużycia w zarodku.

Działalność sygnalistów jest bardzo doceniana przez wszystkie świadome jej znaczenia firmy i organizacje. Pozwala bowiem na odpowiednio wczesne wykrywanie problemów czy nieetycznych zachowań oraz ich natychmiastowe wyeliminowanie. Sygnaliści mogą ochronić swojego pracodawcę przed stratami finansowymi (np. informując go o nierzetelnym rozliczaniu się pracowników), oskarżeniami o mobbing czy innymi problemami, które w bliższej lub dalszej perspektywie mogłyby narazić organizację na negatywne konsekwencje ekonomiczne lub wizerunkowe. Aby sygnaliści mogli w bezpieczny i pewny sposób informować pracodawcę o dostrzeżonych problemach, ten musi zapewnić im odpowiednie ku temu warunki i możliwości.

Aplikacja dla sygnalistów – skuteczne wsparcie w zakresie ochrony sygnalistów

Jednym z najbardziej wartych uwagi narzędzi, stworzonych specjalnie w celu zapewnienia sygnalistom poczucia bezpieczeństwa i animowości jest aplikacja dla sygnalistów. Jest to profesjonalne oprogramowanie informatyczne zaprojektowane z myślą o firmach stojących przed dopełnieniem wymogów unijnej dyrektywy o sygnalistach. Aplikacja pozwala każdemu pracownikowi na zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości w działaniu firmy lub działań jej pracowników. Aplikacja dla sygnalistów gwarantuje pełną anonimowość zgłoszeń, co sprawia, że osoby sygnalizujące nadużycia nie muszą obawiać się przykrych uwag ani innych konsekwencji związanych ze swoją działalnością.

Wdrożenie aplikacji dla sygnalistów pozwala dać ważny głos pracownikom firmy oraz zapewnić każdej zatrudnionej w niej osobie przyjazne, działające w poszanowaniu jej praw środowisko pracy. Firma korzystająca z tego narzędzia może natomiast liczyć na znacznie skuteczniejsze zarządzanie ryzykiem oraz mieć pełen wgląd w to, co dzieje się w jej wewnętrznych strukturach. Posiadanie sprawnie działającego, bezpiecznego systemu dla sygnalistów pozytywnie wpływa także na sam wizerunek przedsiębiorstwa, które stopniowo zyskuje większe zaufanie pracowników oraz jest postrzegane jako rzetelny pracodawca i wiarygodny partner biznesowy.