Częstotliwość szkoleń okresowych pracowników

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przestrzeganie terminów szkoleń okresowych pracowników. Ich częstotliwość jest ściśle uzależniona od charakteru wykonywanej pracy i znacząco różni się między np. stanowiskami biurowymi a fizycznymi. Zajrzyj do naszego poradnika, który może być dla Ciebie formą mini ściągawki.

Pracownicy administracyjno-biurowi

Ci pracownicy są najmniejszym stopniu narażeni na ryzyko urazów, a ich stanowiska uchodzą za relatywnie bezpieczne i mało obciążające fizycznie. Z tego też powodu częstotliwość szkoleń okresowych została ustalona na 5 lat.

Pracownicy na stanowiskach robotniczych

Jeśli Twoja firma zatrudnia robotników, na przykład pracowników budowlanych, monterów etc., to pamiętaj o konieczności kierowania ich na szkolenia okresowe nie rzadziej niż co 3 lata.

Pracownicy na stanowiskach szczególnie niebezpiecznych

Za takie stanowiska mogą uchodzić chociażby te, które wymagają pracy na wysokości (rusztowania, prace alpinistyczne etc.). W tym przypadku częstotliwość szkoleń okresowych została ustalona na 1 rok.

Kierujący pracownikami (kadra zarządzająca)

Managerowie, kierownicy, brygadziści itd. w teorii nie są narażeni na obciążającą pracę fizyczną i ponoszą minimalne ryzyko zawodowe. Z tego względu częstotliwość ich szkoleń okresowych wynosi 5 lat, czyli tak samo, jak w przypadku pracowników administracyjno-biurowych.

Pracownicy służby BHP

Jeśli w Twojej firmie są pracownicy pełniący funkcję służby BHP (lub pełnisz ją samodzielnie), to należy ich kierować na szkolenia okresowe nie rzadziej niż co 5 lat.